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Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo: dalla ragione economica alla ragione organizzativa

di Giuseppe Santoro Passarelli Sintesi della Lectio Magistralis tenuta il 21 aprile 2017 per l’inaugurazione del Master in “Diritto del lavoro, welfare e servizi per l’impiego” presso la Scuola Superiore di Scienze dell’Amministrazione Pubblica dell’Università della Calabria.   Sommario Il giustificato motivo oggettivo: rilevanza della ragione “organizzativa” La distinzione tra scelte dell’imprenditore insindacabili e “le[…]